• 服装类销售佣金降低：定价低于$15的服装类商品，销售佣金将由17%降至5%；定价在$15~$20的服装类商品，销售佣金将由17%降至10%。

• 新选品入仓优惠：亚马逊将针对FBA新选品，提供平均10%的销售佣金返还，并且现在符合条件的非品牌选品也可以享受这个权益，并且将会提供相应的Vine福利。

• 标准尺寸商品月度仓储费下调：从1月至9月，标准尺寸商品月度仓储费平均将由每立方英尺0.87美元下调至0.78美元，平均降幅0.09美元。此规定将在美国时间2024年4月1日生效。

• 物流配送费下调：标准尺寸商品平均每件将降低$0.20；非标准尺寸商品平均每件将降低$0.61。将于美国时间2024年4月15日生效。

• 低价商品物流费率优惠：定价低于10美元的商品将继续享有额外每件0.77美元的配送费用折扣。

• 商品原包装发货(SIPP)计划：对采用商品原包装发货的，亚马逊将提供0.04至1.32美元不等的配送费用折扣，将在美国时间2024年2月5日生效。

另外对于以下情况将免收低量库存费：

新专业销售账户，在第一批库存被接收的365日内免收该费用；

新的父ASIN，在第一批库存被接收的180天内免收该费用，卖家需加入亚马逊物流新品入仓优惠计划来享受这项福利；

针对采用亚马逊自动补货的商品，免收该费用。

• 高退货率商品退货处理费：亚马逊将扩大退货处理费的适用范围，将会纳入除服装和鞋靴类外的所有高退货率商品，退货处理费仅适用于每个分类中退货率最高的商品。此规定将于美国时间2024年6月1日生效。

• 此外，仓储利用率附加费、预处理服务费、入库缺陷服务费以及冗余库存费用（商品移除费、弃置费、超龄库存附加费）等项目也发布年度更新。

▐亚马逊大部分卖家承压更大

亚马逊对服装类商品的政策比较友好，且继续对新产品、新入驻卖家、低价商品发放优惠政策，而服装类产品的竞争和退货率在所有商品中都是排前的。

低价商品也是极限压缩利润，靠量取胜，亚马逊为了更好地和后来的Temu、Tik Tok竞争，给低价产品优惠也无可厚非。但对于10-15美金区间的低价产品就显得比较尴尬，进一步给商品售价压力。

标准产品的仓储费用降低，物流配送费下调，但新增加的费用更加细致，仓储类费用和冗余库存费也有所调整，亚马逊预计卖家的每售出一件商品的平均成本将会增加$0.15，也预计有部分卖家所支付给亚马逊的费用会降低。

▐美国劳动力市场连续降温

美国消费者这边，12月的美国ADP全国就业报告显示，11月份劳动力市场趋于疲软，低于经济学家预期，这也是连续4个月不及预期，11月份工资同比增长了5.6%，这是自2021年9月以来的最小涨幅。跳槽者的工资增长了8.3%，也是三年来的最低涨幅，但目前还在美联储的可控范围内。

因此，在消费支出方面，接下来卖家要面对的可能是更加会多方比价、寻求更优性价比的消费者。

对享受不到特例品类优惠的大部分卖家来说，在降本增效、外部竞争承压、消费者支出降低的大环境下，所承受的压力无疑更大。